داشتن مهارت تضمین کننده رسیدن به اشتغال پایدار است
تاریخ انتشار: ۱۷ فروردین ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۴۷۲۶۹۹
معاون اقتصادی استانداری قزوین گفت: داشتن مهارت و کارآمدی تضمین کننده اشتغال پایدار است و سازمان آموزش فنی و حرفه ای در رسیدن به این مهم نقش کلیدی دارد.
به گزارش خبرنگار اجتماعی برنا از قزوین؛ روز پنجشنبه در مراسمی با حضور رجب رحمانی نماینده تاکستان در مجلس شورای اسلامی، مازیار علوی رئیس حوزه ریاست و دبیر کمیته انتصابات سازمان فنی حرفه ای کشور، علی رحمانی معاون اقتصادی استانداری، مهدی بخشنده رئیس اتاق بازرگانی و جمعی از مدیران دستگاههای اجرایی که در سالن جهاد کشاورزی برگزار شد سرپرست جدید آموزش فنی و حرفه ای قزوین معرفی شد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
علی رحمانی معاون اقتصادی استانداری در این مراسم گفت: ایجاد اشتغال برای همه ما اهمیت ویژه دارد و بدون تردید داشتن مهارت می تواند این زمینه را تقویت کند.
وی بیان کرد: بیش از ۴ هزار َشغل و صنف با ایجاد شغل برای حداقل ده نفر در استان قزوین فعال هستند که در این راستا امسال متعهد شده ایم تا ۱۹ هزار و ۱۷ شغل جدید ایجاد کنیم که لازمه اولیه آن داشتن مهارت است زیرا این مشاغل قرار نیست فقط از دانشگاه تامین شود.
رحمانی گفت: برای داشتن یک شغل پایدار حتما باید مهارت داشت و در این میان نقش سازمان فنی و حرفه ای بسیار کلیدی و مهم است.
وی اظهارداشتک نیازهای بخش های مختلف صنعت، خدمات، کشاورزی و گردشگری باید شناسایی شود و سپس برنامه ریزی مناسبی برای آموزش مهارتها صورت گیرد تا خروجی مناسبی داشته باشیم.
معاون اقتصادی استانداری قزوین یادآورشد: در حال حاضر در استان با کمبود نیروی کار ماهر مواجهیم و با توسعه فعالیت های آموزش مهارتی و توجه به نیازهای روزآمد برای رفع آنها اقدام شود.
وی با تشکر از خدمات حجت الاسلام عرب مدیرکل سابق اظهارداشت: اقای طاهرخانی مدیریت جدید نیز از بدنه سازمان فنی و حرفه ای هستند و می توان امیدوار بود که روند موفقیت های این اداره بیشتر شود.
رحمانی اضافه کرد: از مدیریت جدید انتظار داریم در آموزشهای مهارتی به گونه ای اقدام و برنامه ریزی کنند تا بخش های صنعت و کشاورزی بتوانند از این نیروها در بخش تولید خود استفاده کنند.
وی گفت: آموزش فنی وحرفه ای می تواند با صنایع بخش خصوصی تعامل بیشتری داشته باشد وبا ظرفیت هایی که در استان داریم قزوین می تواند پایلوت اجرای طرح های کشوری در حوزه مهارتی باشد.
رحمانی تصریح کرد: درسفر ریاست جمهوری اعتبارات خوبی برای توسعه فعالیتهای اداره فنی و حرفه ای استان پیش بینی شده که میزان مصوب شده آن ۱۱۰ میلیارد تومان برای سه سال است که این اعتبار می تواند در ایجاد زیرساخت ها و تامین تجهیرات مورد نیاز آموزشی مورد استفاده قرار گیرد و بویژه مرکز فنی و حرفه ای در شهرستان البرز نیز تجهیز شود.
در پایان ضمن تقدیر از خدمات 18 ماهه حجت الاسلام عرب مدیرکل سابق، علی طاهرخانی بعنوان سرپرست جدید اداره آموزش فنیو حرفه ای استان قزوین معرفی شد.
انتهای پیام
آیا این خبر مفید بود؟
نتیجه بر اساس رای موافق و رای مخالف
منبع: خبرگزاری برنا
کلیدواژه: علی رحمانی استانداری قزوین معاون اقتصادی استانداری فنی و حرفه ای داشتن مهارت آموزش فنی
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.borna.news دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری برنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۴۷۲۶۹۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
۲۷ رشته در دانشگاه اصفهان در سال جاری حذف می‌شود
محمد فرامرزی در گفت و گو با خبرنگار مهر با اشاره به شعارهای جدید وزیر علوم مبنی بر اشتغالپذیری است، اظهار کرد: در حال حاضر دانشگاه‌ها نمی‌توانند رشته‌ای را راه اندازی کنند مگر اینکه پیوست اشتغال پذیری داشته باشند.
وی ادامه داد: به عبارتی هیچ رشته‌ای بدون تضمین شغلی نباید دایر شود و دانشگاه‌ها موظف هستند ک پیوست اشتغالپذیری دریافت کنند و دانشگاه اصفهان هم این موضوع را پیگیری می‌کند.
معاون آموزشی و تحصیلات تکمیلی دانشگاه اصفهان خاطر نشان کرد: در حوزه پژوهش و فناوری به تازگی وزارت علوم بسته مهارت‌آموزی و اشتغال را به دانشگاه‌ها معرفی کرده است که شامل ۱۵ واحد درسی، کاربینی، کارآموزی، کارورزی، مهارت‌های نرم شغلی و کارآفرینی که دانشگاه موظف هستند در برنامه درسی با هدف بالا بردن مهارتها قرار دهد.
وی افزود: در آذرماه سال گذشته در استان اصفهان کارگروهی به نام «پیاده سازی آمایش و طرح تحول آموزش عالی» شکل گرفت که متشکل از روؤسای دانشگاه‌ها بود و در دور اول راه‌اندازی سامانه‌ای رشته‌های تحصیلی، رشته‌هایی که سه سال پذیرش آنها کمتر از ۶۰ درصد ظرفیت اعلام شده در تحصیلات تکمیلی داشته باشند و رشته‌های کارشناسی که کمتر از ۴۰ درصد پذیرش داشته باشند توسط وزارتخانه تغییر پذیرش دادند.
فرامرزی با بیان اینکه در استان اصفهان نزدیک ۲۸ درصد رشته‌های کارشناسی ارشد موجودیت دارند، گفت: حدود ۲۷ رشته در سال ۱۴۰۳ حذف شده است. در دکتری ۱۰ درصد رشته ها تحقق پذیرش خوردند و ۲۸ درصد رشته در کارشناسی ارشد و ۳۰۰ کد رشته در کارشناسی دانشجو ندارد و استقبالی از سمت جامعه نمی‌شود و این توقف پذیرش یا کاهش ظرفیت از همه گروه‌ها بوده و گروه علوم انسانی بیشتر است.
کد خبر 6093318
مدیررسانهای پرسپولیس: سپاهان به جای شکایت بیجا، عذرخواهی کند